A CBSS (Companhia Brasileira de Soluções
e Serviços), administradora dos cartões
Visa Vale, acaba de lançar internamente sua
Campanha de Diversidade, com o objetivo fundamental
de sensibilizar seus colaboradores em relação
a futuras contratações de pessoas
com deficiência.
Como primeira etapa do projeto, a CBSS propôs
que todos os funcionários participassem de
um concurso cultural. A pergunta “Qual é
o valor da diversidade no espaço de trabalho?”
deveria ser respondida e as melhores frases renderiam
prêmios aos autores. Na mesma semana, Newton
Neiva, presidente da empresa, convidou todos os
colaboradores para assistirem a um vídeo
de conscientização, que retrata a
história de superação de um
surfista, que ficou cego depois de um acidente.
Na ocasião, o executivo não deu detalhes
aos funcionários, disse apenas que se tratava
de um assunto para reflexão geral da empresa.
Após uma semana de teasers, marcada
pelo concurso cultural e pela apresentação
do vídeo sobre superação e
quebra de paradigmas, funcionários da empresa
conheceram e entenderam a campanha por inteiro.
Ao chegarem ao trabalho no dia 9 de setembro passado,
foram surpreendidos por móbiles e painéis,
todos com o mote “Vivendo a Diversidade –
Foram me mostrar gente diferente, só vi seres
humanos”.
Em seguida, todos assistiram a uma palestra ministrada
por Geraldo Rodrigues Neto, diretor de criação
da Soul AD, diretamente envolvido na campanha e
cego desde os 40 anos. O publicitário apresentou
o trabalho desenvolvido na agência B2M e também
contou sua história de vida, marcada fundamentalmente
pela luta contra preconceitos e limites. Com a consultoria
da Gelre Recursos Humanos, os próximos processos
seletivos da CBSS darão espaço a profissionais
com deficiência.
A Visa Vale também atua em diversos projetos
sociais na região de Barueri, onde fica sua
sede. Entre os projetos, em Carapicuíba,
destacam-se “Eu aprendo, eu ensino”
(parceria com a Ong Conexão) e Sementes Urbanas
(criação de viveiros de mudas de plantas).
Em 2008, a empresa também promoveu, em sua
sede, uma campanha de doação de medula
óssea, em parceria com a Ameo (Associação
da Medula Óssea) e a Átomo Comunicação.
Já neste ano a empresa patrocina os projetos
de Taekwondo, do Instituto Olga Kos de Inclusão
Cultural, entidade que atua com crianças,
jovens e adultos portadores de deficiência
intelectual. |
